 | Dnes | 2 |
 | Včera | 476 |
 | Tento týden | 3565 |
 | Před týdnem | 4083 |
 | Tento měsíc | 929 |
 | Před měsícem | 15565 |
 | Celkem | 725912 |
Visitors Counter
česká pojišťovna odškodnění pracovního úrazu
Česká pojišťovna nabízí své letité zkušenosti a pojištění do každé situace - pojištění vozu, odpovědnosti, úrazové pojištění, pojištění zvířat, cestovní pojistky a další.
Stáhněte si potřebný formulář k nahlášení pojistné události z pojištění osob
Hodnota bodu bolestného při pracovním úrazu, školním úrazu, nemoci z povolání V případě, že se jedná o pracovní úraz nebo úraz na základní, střední nebo vysoké škole , je třeba použít nařízení vlády 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo
Poškozený se v případě dotazů k průběhu šetření pracovního úrazu, doložení dokladů nezbytných k likvidaci pracovního úrazu a dalších žádostí musí vždy obrátit na zaměstnavatele, neboť nemá přímý nárok vůči pojišťovně. O rozsahu a výši odškodnění rozhoduje zaměstnavatel, nikoli pojišťovna.
„Novela zákoníku práce zajistí spravedlivější výši odškodnění pracovního úrazu než za současného stavu,“ myslí si Ivana Devodier Ledvoňová, obchodní ředitelka společnosti První zdravotní poradenská, která se zaměřuje na zdravotní újmy. Monopol na pojištění mají Česká pojišťovna a Kooperativa
Cílem nového nařízení vlády bylo zajistit plynulý přechod systému odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání podle vyhlášky č. 440/2001 Sb. na systém modernizovaný, který ale i nadále bude respektovat individuální hodnocení důsledků poškození
Nicméně - pokud pojišťovna dodrží všechny lhůty (mj. výplatu náhrady ztráty na výdělku měsíčně, byť jen zálohově) a neosobuje si právo vstupovat do samotného uznání či neuznání pracovního úrazu a do výše jeho odškodnění, lze tzv. "přihmouřit oko" s vědomím, že - zejména u malých zaměstnavatelů - …
„Novela zákoníku práce zajistí spravedlivější výši odškodnění pracovního úrazu než za současného stavu,“ myslí si Ivana Devodier Ledvoňová, obchodní ředitelka společnosti První zdravotní poradenská, která se zaměřuje na zdravotní újmy. Monopol na pojištění mají Česká pojišťovna a Kooperativa
12. 1992). Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu je aktuálně upraveno mimo jiné ve vyhlášce č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
Hodnota bodu bolestného při pracovním úrazu, školním úrazu, nemoci z povolání V případě, že se jedná o pracovní úraz nebo úraz na základní, střední nebo vysoké škole , je třeba použít nařízení vlády 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo
Krácení odškodnění pracovního úrazu. Jinou otázkou je, jakou část náhrady škody pak Kooperativa (či Česká pojišťovna) zaměstnavateli uhradí - ale to už je pojistný vztah mezi příslušnou pojišťovnou a zaměstnavatelem, který se zaměstnance prakticky netýká. Proto i …
Tags: |
